Anforderungsprofil:

Als Bewerber:in verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau in Lebensmitteltechnologie oder in einem verwandten technologischen Themenfeld mit mindestens drei Jahren außerhochschulischer Berufserfahrung. Sie interessieren sich sowohl für angewandte Lehre und den Umgang mit jungen Menschen als auch für die Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten. Für Ihre Mitarbeit bringen Sie Freude an interdisziplinärem und interprofessionellem Arbeiten in unserem engagierten Team mit. Ein Interesse an lebensmittelsystemwissenschaftlichen Themen rundet Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz setzen wir voraus.

Aufgabengebiet:

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen, Seminar und praktischen Übungen in den Bereichen Lebensmitteltechnologie und -verfahrenstechnik
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der lebensmitteltechnologischen Lehrinhalte der Studiengänge Nachhaltiges Lebensmittelmanagement (BSc) sowie Lebensmittel: Produkt und Prozessentwicklung (MSc)
• Betreuung von wissenschaftlichen Projekt- und Abschlussarbeiten unserer Studierenden mit Einbindung von Praxisunternehmen / Praxispartnern
• Mitarbeit bei strategischen Forschungsprojekten sowie Möglichkeit zur Gestaltung eigener Forschungsvorhaben

Wir bieten:

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien

Beschäftigungsausmaß: 60 - 100 %
Mindestentgelt: € 4.310,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 21. Mai 2024 hier hoch:

Kontakt:

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z. H. Frau Christine Kappel
Alte Poststraße 147
8020 Graz
E: karriere@fh-joanneum.at
T: +43 316 5453 8867

Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Allgemeine Voraussetzungen für Hochschullektor:innen (FH):

Abschluss eines facheinschlägigen Hochschulstudiums im Ausmaß von mind. 180 bzw. 240 ECTS ODER einer postsekundären oder tertiären Berufsausbildung, wenn mit der Lehraufgabe erforderlich; mind. drei Jahre Berufserfahrung ODER mind. drei Jahre lang in der Funktion als Researcher bei der Dienstgeberin oder als Universitätsassistent/in, sofern ein abgeschlossenes Diplomstudium (240 ECTS) ODER Bachelor- (mind. 180 ECTS) und Masterstudium (insgesamt 270 ECTS) vorliegt; Rhetorisch versiertes Auftreten; Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichen Arbeiten; gute Englischkenntnisse; Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld.